Francys Farrera

​ Diseño y puesta en marcha de proyectos de desarrollo de estrategias y mejora de procesos e indicadores, para las áreas de reclutamiento, selección, gestión de desempeño, planes de carrera y capacitación.

Implementación de proyectos de automatización de procesos de reclutamiento, selección contratación, onboarding y evaluación de desempeño.

 Liderazgo de proyectos de regionales bajo metodologías ágiles como Scrum, desde su implementación y estabilización hasta la evolución positiva de indicadores de gestión.